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Aviso Legal

  1. Política de protección de datos
  2. Términos de uso
  3. Exención de responsabilidad respecto a terceros
  4. Contacto

1. Política de protección de datos

1.1 Objetivo del fichero

Yobalia, S.L., con domicilio en Madrid (España) es la titular del fichero creado con los datos de empresas y candidatas registrados en el portal yobalia.com por lo que se compromete a hacer un uso legítimo y determinado de los datos de carácter personal recabados.
La creación de este fichero de datos tiene como finalidad establecer vías de comunicación entre personas, ya físicas o jurídicas, demandantes de servicios de azafatas-promotoras y dichas profesionales que libremente accedan a insertar sus datos en esta base.

1.2 Tratamiento de los datos

Los usuarios, tanto empresas como candidatas, podrán registrar sus datos siempre de forma voluntaria. Los datos de carácter personal que se pretenden recabar serán los adecuados, pertinentes y suficientes para permitir la identificación de los usuarios y el fin que se pretende.
Cuando Yobalia, S.L. , responsable del fichero, tenga conocimiento que dichos datos, de ofertantes o demandantes, sean inexactos o no veraces, o no se adecuen a la finalidad del servicio, procederá a la cancelación automática de los mismos.
Yobalia, S.L. se compromete a no usar los datos de carácter personal para finalidades incompatibles a la mencionada en el apartado primero adoptando las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los datos evitando su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse del uso fraudulento de los datos por parte de los usuarios del mismo o de terceros que accedan al mismo por medios ilegítimos.
Los usuarios del fichero en cualquier momento y de forma gratuita podrán acceder y rectificar sus datos cuando éstos sean incompletos y cancelar los mismos por los mecanismos que en este fichero se determinan.
Los usuarios prestan su consentimiento al tratamiento de sus datos de carácter personal cuando inscriban los mismos en el fichero, aceptando simultáneamente estas condiciones. Igualmente autorizan a Yobalia, S.L. a acceder a los datos personales enviados, independientemente de su nivel de privacidad, a fin de poder remitirles ofertas o demandas adecuadas a su perfil.
Los datos remitidos podrán ser cancelados de oficio cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para la finalidad para la cual fueron recabados.

1.3 Acceso a los servicios del portal

yobalia.com ofrece la posibilidad de acceder a diferentes servicios relacionados con el ámbito del portal. El usuario será quien voluntariamente acceda a aquellos servicios que desee, pudiendo darse de baja en cualquier momento. El acceso a servicios de carácter temporal cesará automáticamente en el momento en que finalice el periodo de tiempo inicialmente solicitado/contratado. Podrá igualmente permanecer de alta en uno o algunos de los servicios, cesando en aquellos que libremente determine.

1.4 Correo

yobalia.com difundirá entre los usuarios que accedan a esta opción y así lo autoricen previamente, noticias u ofertas/demandas globales en el ámbito del portal y en general sobre aquellos eventos o servicios que Yobalia, S.L. considere de interés aunque no sean propios del portal.
Se entiende concedida la autorización prevista en el párrafo anterior cuando el usuario, debidamente informado de la posibilidad de recepción de correo, no se ha opuesto expresamente.
Los usuarios podrán en cualquier momento excluirse de este servicio. Para ello, el usuario deberá entrar en el menú de acceso a candidatos/ empresas, y desactivar la opción de envío en el apartado "correo".

1.5 Control de la Privacidad

El usuario es el último responsable del contenido de la información que libremente inserta en el fichero. Aceptando las condiciones de uso se compromete a que la información insertada sea veraz y adecuada a los fines del portal.
La no prestación de datos indispensables para registrarse implica automáticamente la eliminación de los restantes datos insertados. No obstante ello, el formulario de registro especificará aquellos datos que se consideran indispensables y aquellos que pueden ser obviados sin que se deniegue el registro. La inserción de datos no indispensables será decisión exclusiva del usuario.

1.6 Consentimiento del Usuario

Yobalia, S.L solo registrará los datos remitidos por aquellos usuarios que acepten las condiciones establecidas en materia de protección de datos. Los usuarios que deseen registrar sus datos en el portal deberán leer y aceptar expresamente tales condiciones pulsando en el ítem correspondiente como requisito previo.
Los datos personales de nuestros usuarios son almacenados en una base de datos que garantiza las medidas oportunas de índole técnica y estructural para prevenir la integridad y seguridad de la información personal aportada.

1.7 Ejercicio de los derechos de Acceso, Rectificación y Cancelación

Todo usuario registrado puede, en cualquier momento y de forma gratuita, acceder a comprobar y rectificar la información suministrada si los datos son erróneos o a darse de baja del fichero en el momento que libremente determine. yobalia.com modificará o, en su caso, destruirá de forma automática los datos que obrasen en la base siempre que sea solicitado. Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página Web. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:

Yobalia, S.L.

info@yobalia.com

2. Términos de uso

Acuerdo General de Términos y Condiciones Contractuales

2.1. Yobalia.com

yobalia.com es un portal especializado en servicios, gestionado por Yobalia, S.L., entidad mercantil constituida de acuerdo con la legislación española inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, Tomo 34911, Libro 0, Folio 0016, Sección General, Hoja 254383, CIF B-62965975 con el objetivo de promover la contratación directa entre empresas y trabajadoras en el ámbito de las relaciones públicas, así como prestar servicios complementarios para satisfacer las necesidades del sector.

2.2 Empresas Usuarias.

Las empresas que libremente accedan a los servicios ofertados por yobalia.com deberán aceptar expresamente las condiciones establecidas en el presente documento. Yobalia, S.L. comprobará los datos de las empresas que pretendan acceder a los servicios, a fin de garantizar el buen fin de las relaciones profesionales que se promueven mediante el portal.
Asimismo, las empresas usuarias deberán aceptar expresamente nuestra política de protección de datos.

2.3 Condiciones de acceso para empresas usuarias.

Yobalia, S.L. solo aceptará la inscripción de empresas relacionadas con el sector, previo informe de solvencia y profesionalidad. La remisión de datos falsos o que puedan inducir a error facultará a Yobalia, S.L. a denegar el acceso a los servicios del portal.
En cualquier caso Yobalia, S.L. denegará el acceso a los servicios a cualquier empresa que persiga con la contratación fines distintos de los perseguidos en el portal. También procederá a dar de baja a las empresas usuarias cuando, con posterioridad a su aceptación, tuviere conocimiento de hechos o circunstancias que, de haber conocido al inicio de la relación, hubiesen determinado su inadmisión como usuarias del portal.

2.4 Acceso a los servicios.

Las empresas usuarias admitidas dispondrán de una contraseña que les permitirá acceder a los servicios del portal con las limitaciones y condiciones establecidas en función del tipo de bonus contratado.
Las empresas usuarias no podrán bajo ningún concepto ceder o transmitir el uso de la contraseña, y con ella el acceso a los servicios, a terceras personas (físicas o jurídicas). Asimismo deberá velar por el correcto uso que de la información obtenida deberán hacer cualquier persona que, dependiendo de la empresa usuaria, tuviere acceso a la información.
La empresa usuaria deberá informar inmediatamente Yobalia, S.L. en caso de detectar o sospechar un uso inadecuado de su contraseña. En tal caso se procederá a bloquear inmediatamente la contraseña hasta entonces habilitada, procediendo a la emisión de una nueva contraseña.
La inobservancia de dicha condición facultará a Yobalia, S.L. a cursar la baja como usuaria de la empresa incumplidora, sin perjuicio de las responsabilidades que en otro orden pudieren determinarse por aplicación de la legislación vigente.
Yobalia, S.L. no será en ningún caso responsable de cualquier reclamación que pueda surgir como consecuencia del uso impropio de la contraseña y de la información obtenida con su uso, así como de la cesión a terceros efectuada por la empresa usuaria o sus empleados, colaboradores, clientes o proveedores.
Yobalia, S.L. se reserva el derecho de modificar la contraseña de acceso, notificando al usuario la fecha a partir de la cual dicho código será desactivado y sustituido por uno nuevo.

2.5 Relaciones derivadas de los servicios prestados.

Yobalia, S.L. no asume ninguna responsabilidad de las relaciones obligacionales que pudiesen desprenderse de los servicios ofrecidos por el portal, así como tampoco de la actuación negligente o dolosa de cualquiera de los usuarios del portal, ya sean empresas o candidatos/as.

2.6 Acceso a Internet.

Yobalia, S.L. no asume ninguna responsabilidad respecto del daño que causare a la empresa usuaria o a un tercero una eventual interferencia, omisión, interrupción o desconexión en el acceso a Internet, de cualquier avería en la red, en el ordenador o en los sistemas de telefonía automáticos utilizados, incluso por el tiempo que deba interrumpir los servicios del portal para efectuar los servicios de mantenimiento, actualización o reparación de la página Web y los demás sistemas de información relacionados.

2.7 Obligaciones en materia de Protección de datos.

La empresa usuaria deberá custodiar los datos obtenidos mediante el servicio del portal de conformidad a lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante LOPD) y demás normativa vigente.
Se compromete asimismo, incluso una vez finalizada la relación contractual, a no ceder los datos personales a terceros no autorizados por Yobalia, S.L. manteniendo el secreto profesional respecto de los datos obtenidos.
La empresa usuaria responderá personalmente y frente a Yobalia, S.L. por los daños y perjuicios derivados de la utilización ilegítima de los datos y de toda acción u omisión que contravenga las disposiciones legales y reglamentarias vigentes en materia de protección de datos en perjuicio de Yobalia, S.L. o menoscabo de la imagen o profesionalidad del portal yobalia.com.

2.8 Compromiso en materia de derechos humanos y no discriminación

Yobalia, S.L. no aceptará a empresas usuarias de las que conozca incumplen de cualquier modo las disposiciónes vigentes en materia de derechos humanos y no discriminación por razón de raza, sexo, cultura, religión y opinión.
Por ello, más allá de la nula intervención y responsabilidad de Yobalia, S.L. en las relaciones contractuales que pudiesen desprenderse de los servicios ofrecidos por el portal, con la aceptación de las presentes condiciones de contratación, la empresa usuaria se compromete especialmente a ofrecer un trato digno y no discriminatorio al personal a su servicio y al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de derechos humanos.

2.9. Obligaciones económicas

La empresa usuaria se compromete al pago puntual del precio de los servicios contratados, en la forma que se determina en el apartado tarifas

2.10 Propiedad industrial e intelectual

Los contenidos del sitio Web yobalia.com, tales como -a título enunciativo no limitativo- texto, gráficos, imágenes, logos de La Compañía, iconos de botón, software, bases de datos y cualquier otro material, están protegidos por la legislación de propiedad intelectual e industrial.
La Compañía informará inmediatamente a yobalia.com de cualquiera infracción de los derechos de propiedad industrial o intelectual de ésta de los que hubiera tenido conocimiento, y prestará toda su colaboración en la defensa de tales derechos.

2.11 Extinción del contrato

Yobalia, S.L. podrá extinguir la relación contractual existente con cada uno de las empresas usuarias siempre que se incumpla cualquiera de los requisitos establecidos en estas condiciones generales o cualesquiera cláusulas especialmente acordadas o concurra durante la relación contractual cualquiera de la causa que, de acuerdo con las presentes condiciones, hubiese determinado la inadmisión del usuario. Yobalia.com, no obstante, podrá otorgar un plazo para corregir las acciones, deficiencias u omisiones detectadas si considerase que el incumplimiento puede ser subsanado sin perjuicio para ninguna de las partes.
En cualquier caso la extinción será inmediata cuando el incumplimiento fuere en materia de protección de datos o de propiedad industrial o intelectual o por causa de insolvencia, aún temporal, de la empresa usuaria.
La relación contractual entre empresa usuaria y Yobalia, S.L. quedará automáticamente extinguida por expiración de plazo o volumen contratado.

2.12 Cambio de circunstancias

La Compañía deberá informar de alteraciones de las circunstancias que puedan influir en la prestación del servicio por Yobalia.com.

2.13 Ley aplicable y jurisdicción

Estas Condiciones Generales se rigen por la ley española. Las partes se someten, a su elección, para la resolución de los conflictos y con renuncia a cualquier otro fuero, a los juzgados y tribunales del domicilio del usuario.
Asimismo, como entidad adherida a CONFIANZA ONLINE y en los términos de su Código Ético, en caso de controversias relativas a la contratación y publicidad online, protección de datos, protección de menores y accesibilidad, el usuario podrá acudir al sistema de resolución extrajudicial de controversias de CONFIANZA ONLINE (www.confianzaonline.es), encarnado en el Jurado de la Publicidad y en la Junta Arbitral Nacional de Consumo.

3. Exención de responsabilidad respecto a terceros

yobalia.com no se hace responsable de la edición, revisión, censura y verificación de los contenidos de las páginas o sitios de Internet con los que el usuario se conecte a través de los hipervínculos incluidos en el WEBSITE.
yobalia.com no se hace responsable de ninguna de las informaciones, opiniones y conceptos que se emitan, publiquen o distribuyan directa e indirectamente a través de este WEBSITE, cualquier website interconectado al que se acceda a través del WEBSITE por medio de links, o cualquiera de los servicios que se vinculen o relacionen a esta página web interconectada.
yobalia.com no se responsabiliza del mal uso que se realice de los contenidos del WEBSITE, siendo exclusiva responsabilidad de la persona que acceda a ellos o los utilice.

4. Reglas de uso para la publicación de ofertas

Tiempo de modificación de una oferta publicada

Una vez posteada una oferta, ésta quedará editable por un plazo de 15 minutos. Al transcurrir este tiempo, la oferta quedará bloqueada no siendo posible modificar el asunto, el canal, la categoría y subcategoría.

Serán editables hasta su fecha de caducidad (60 días) los siguientes campos: Sexo, Disponibilidad, Vehículo propio, Altura, Edad, Etiquetas, Descripción y Requisitos de la Oferta.

Reglas de publicación de ofertas

Las reglas de uso aquí descritas son aplicables a las ofertas de empleo publicadas en Yobalia.com. Toda oferta de empleo debe respetar estas reglas de uso antes de ser publicada, en caso contrario será retirada de forma inmediata.

  1. Yobalia.com no permite la inserción de ofertas que deterioren la calidad del servicio. Están prohibidas la inserción de ofertas:
    1. Con datos de contacto en la descripción de la oferta: no estará permitido facilitar los datos de contacto de la empresa en este campo. Se consideran datos de contacto, el teléfono fijo, el teléfono móvil, el fax, la dirección, el correo electrónico, la mensajería instantánea (MSN, Gtalk, por ejemplo) y/o redes sociales (FaceBook, My Space, por ejemplo) .
    2. Duplicadas: se entiende por duplicación la inserción de ofertas que ofrecen el mismo puesto, en la misma ciudad y/o en misma o diferente fecha. Para distinguirlas se podrán utilizar referencias siempre y cuando sean ofertas con diferentes categorías profesionales.
    3. Las ofertas deben referirse a vacantes disponibles en las empresas. No está permitido incluir URLs en las ofertas que redireccionen al usuario a la sección de empleo de la compañía.
  2. Los datos requeridos deben ser completados con información veraz.
  3. Los trabajos a ofertar deben ofrecer contratos legalmente válidos. Yobalia.com no aceptará ofertas:
    1. Que exijan inversión de dinero por parte del candidato, salvo autorización expresa y por escrito de Yobalia.com.
    2. De empresas "pirámide" o negocios multinivel (Multi-Level Marketing).
    3. De oportunidades de negocio.
    4. Que no sean ofertas de empleo propiamente, no se aceptarán anuncios de realización de books, castings no relacionados con una oferta de empleo evidente, entre otros.
    5. Relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos.
    6. Inscripción de menores sin la tutela de sus padres o tutor.
    7. Susceptibles de engaño o que conlleven cualquier ilegalidad de acuerdo con el marco comunitario vigente. Utiliza lenguaje profesional en la redacción de tus ofertas. Recuerda que tus anuncios son un reflejo de la compañía que representas.
  4. Toda la información incluida en las ofertas debe ser clara y concisa. Aquéllas que requieran un posterior contacto por parte del candidato para obtener más información acerca de la empresa u oferta se tiene que desarrollar a través de la inscripción a la oferta.
  5. Cualquier empresa que inserte una oferta que contravenga la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a Yobalia.com de cualquier responsabilidad.
  6. Yobalia.com no puede controlar todas y cada una de las ofertas publicadas, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos. De todas maneras, periódicamente se revisan las ofertas para asegurar que estas reglas de uso se cumplan.
  7. Las ofertas de trabajo publicadas en Yobalia.com son únicamente para uso interno de las empresas con vacantes. No está permitido vender las ofertas de trabajo de Yobalia.com a terceras personas.

Las ofertas de trabajo que violen cualquiera de estas condiciones serán retirados de la web site. La interpretación de las reglas de uso es de competencia exclusiva de Yobalia.com. Estas normas pueden ser modificadas en cualquier momento sin necesidad de previo aviso o notificación.

5. Contacto

Yobalia, S.L.
B-62965975
Bambú, 8
28036 Madrid
+34 670 363 979
info@yobalia.com