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Desde Adecco Tres Cantos estamos buscando a un/a candidato/a para un puesto de Team Leader en el departamento de Customer Service para una importante empresa situada en Tres Cantos. Funciones: Análisis y actualización de las necesidades y los procesos comerciales de los clientes Análisis de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Seleccionar, supervisar, desarrollar y evaluar al personal. Atención y registro de los pedidos, así como, la comunicación de incidencias con el equipo comercial y los clientes Gestión de la información del pedido desde su inicio hasta la entrega, garantizando su correcta entrega Comunicación con el equipo comercial a cerca de los resultados y objetivos Visitas periódicas a clientes estratégicos Condiciones·Salario de 30.000EUR b/a con un contrato de 3 meses por ETT posible incorporación a plantilla.·Jornada completa de lunes a viernes de 8:00-17:00.

Si te defines como una persona con buena comunicación, quizás aún no sepas que estamos deseando conocerte, ¡INSCRIBETE! Desde Grupo Adecco buscamos agentes para el servicio de atención al cliente para una importante empresa del sector MODA. ¿Qué ofrecemos? - Jornadas de 30 horas semanales en turno de tarde 5 días rotativos de lunes a domingo. - Formación: presencial y remunerada - Salario: 8,57 EUR/h La ubicación es por la zona de García Noblejas, metro Suanzes, 28037 Madrid.

Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de desarrollo de RRHH, para trabajar en una empresa del sector industrial, en Arganda del Rey. La posición tendrá dependencia directa a Dirección de Recursos Humanos, La persona seleccionada se encargará, entre otras cosas, de: -Reclutar y seleccionar al personal para la propia compañía, además de negociar, validar y supervisar a los/las proveedores/as externos en los que se confíe dicha labor, en las diferentes modalidades contractuales existentes (Trabajo Temporal; Selección Directa, etc.); -Realizar la identificación del talento en la compañía, evaluaciones del desempeño, entrevistas de salida. -Diseñar, mantener al día y evaluar el Plan de Formación de la compañía, así como la gestión de proveedores/as del área de formación. -Implementar proyectos dentro del departamento de recursos humanos de la compañía, proponiendo y aplicando mejoras en el mismo. -Participar en los planes de acogida de los/las empleados/as; y velar por el cumplimiento de las obligaciones de la compañía tanto en el tratamiento de datos de carácter personal como en asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales. -Realizar tareas relacionadas con el área laboral (nóminas, cotizaciones, normativa). El/la candidato/a ideal será riguroso, con una clara orientada al cliente y a resultados. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas -Se realizará contratación directamente por parte de la empresa -Contrato indefinido -Horario: Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00H y viernes jornada de 8:00 a 14:30H. -Trabajo presencial al tratarse de una planta industrial -30 días continuos vacaciones colectivas con el/la parada técnico/a de planta en agosto y diciembre. - 4 días libres al año adicionales - Ticket Restaurante.