¿Tienes dotes de liderazgo? ¿Te apasiona dirigir y motivar equipos comerciales? ¿Consideras que tienes las habilidades para ello? ¡Te estamos buscando!
En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un/a JEFE/A DE EQUIPO de promotores/as con funciones comerciales para uno de nuestros clientes más importantes de su sector.
Te encargarás de la supervisión, acompañamiento y motivación del equipo así como apoyar la venta de los/las promotores/as en el punto de venta.
¿Cuáles serán tus funciones?
• Coordinar y gestionar al equipo con el objetivo de incrementar las ventas.
• Visitar y colaborar con el equipo en su formación y desarrollo en tienda.
• Acompañamiento a la venta, motivación de los equipos.
• Captación de nuevos clientes en el punto de venta junto con los/as promotores/as
• Elaboración de reportes diarios.
• Gestión y resolución de incidencias del equipo de trabajo
Requisitos:
• Imprescindible experiencia gestionando equipos comerciales (vendedores/as, promotores/as, azafatos/as, captadores/as...) de al menos 1 año.
• Incorporación Inmediata.
• Altas habilidades de comunicación.
• Alta tolerancia a la frustración.
• Imprescindible carnet de conducir.
• Persona acostumbrada a trabajar por objetivos.
¿Qué te ofrecemos?
• Contrato INDEFINIDO desde el primer día.
• 40 horas semanales en horario comercial.
• Herramientas de trabajo (Vehículo, Solred, móvil...)
• Salario MUY COMPETITIVO compuesto por una parte fija + variable
• Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti.
• Formación continua a cargo de la empresa
¿Por qué SALESLAND?
Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
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