¿Te apasiona la organización y la gestión digital? Importante multinacional ubicada en Sant Cugat del Vallès,precisa incorporar a una persona para dar apoyo administrativo/a en el área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? - Participarás en la implementación de un nuevo software de gestión de personal. - Cargarás y validarás datos en la plataforma. - Revisarás documentación laboral y garantizarás que todo esté actualizado. - Mantendrás políticas, plantillas y registros al día. - Asegurarás el cumplimiento normativo (protección de datos, PRL, legislación laboral). - Elaborarás informes básicos y listados de seguimiento. Requisitos: Formación: Ciclo formativo de grado medio o superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Experiencia:2 años en funciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH. Competencias digitales: Dominio avanzado de Excel y buen manejo de entornos digitales (Office 365). Habilidades clave: Organización, atención al detalle y confidencialidad. Se valorará experiencia en gestión documental y uso de software de RRHH. Se ofrece: ¿Qué se ofrece?Contrato indefinido en una compañía sólida y en expansión. Teletrabajo 3 días por semana tras el período de adaptación. Horario: lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Salario: 25.000 € 27.000 € brutos anuales, según experiencia.

¿Te apasiona el mantenimiento y la resolución de incidencias técnicos/as? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad?-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px;"Efectuar controles preventivos de la instalación eléctrica. integridad, trazabilidad, autenticidad y disponibilidad de la información que gestionan. Realizar un uso adecuado de los activos asignados. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos: - Comprensión de las lenguas oficiales de la comunidad autónoma del puesto. - Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word, correo electrónico y de internet. - CFGM eléctrico. - Experiencia de 1 año en mantenimiento de empresas. - Persona que trabaje en equipo. - Persona resolutiva. - Persona metódica y organizada. Se ofrece: - Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector financiero. - Formación continua en normativa hipotecaria y procesos notariales. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. - Trabajo en equipo y entorno colaborativo.

¿Tienes experiencia como administrativo/a de recepción? ¿Buscas un empleo indefinido a jornada completa? ¿Has contestado sí a todas las preguntas? Sigue leyendo, ¡tenemos el trabajo que buscas! Compañía lider en diagnóstico genético busca incorporar en su plantilla a un/a administrativo/a de recepción para su oficina en Valencia. Misión del Puesto: Garantizar el/la soporte administrativo/a necesario para el correcto funcionamiento del área y de la organización, gestionando documentación, procedimientos internos, atención a clientes/proveedores/as y coordinación de tareas administrativas con eficacia, confidencialidad y orientación al servicio. Requisitos: Formación Profesional o Grado en Administración, Gestión o similar. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Conocimiento de herramientas ERP o CRM (valorable). Gestión documental y administrativo/a. Técnicos/as de comunicación y redacción profesional. Inglés nivel B1/B2 (deseable según la empresa). Se ofrece: Contratación indefinida a jornada completa. Incorporación inmediata. Salario de 19.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a jueves 08:00 a 17:00 y viernes salida a las 14:00.

Atracción y Selección: Apoyo en procesos de reclutamiento, publicación de vacantes, cribado y coordinación de entrevistas. Administración de Personal: Elaboración de contratos, gestión de altas/bajas y documentación laboral. Compensación y Beneficios: Colaboración en nómina y administración de beneficios corporativos. Políticas y Procedimientos: Participación en la actualización e implementación de políticas internas. Formación y Desarrollo: Soporte en programas de capacitación y gestión de plataformas. Onboarding y Movilidad Interna: Ejecución de procesos de incorporación y movimientos internos. Reporting y Analítica: Elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones.Competencias Clave Rigor técnico y orientación al detalle. Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución. Adaptabilidad y organización en entornos dinámicos. Orientación al servicio interno y colaboración transversal. Requisitos: Requisitos Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia: 23 años en administración de personal, asesoramiento laboral o RRHH. Idiomas: Inglés fluido (muy valorado en entornos multinacionales). Conocimientos:Legislación laboral y Seguridad Social. Microsoft Office (Excel avanzado). Valorable experiencia con plataformas HRIS (SAP, SuccessFactors, Workday, Meta4).

Principales funciones: Revisión inicial del proyecto tras adjudicación para planificar la ejecución. Planificación, organización y supervisión de obras de climatización. Coordinación de equipos propios y subcontratados. Gestión de recursos materiales, técnicos/as y humanos en obra. Control técnico/a y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, plazos). Supervisión administrativa (partes de trabajo, imputaciones). Elaboración de presupuestos para modificaciones y partidas no previstas. Gestión de compras y materiales (pedidos, entregas, aprovisionamiento). Requisitos: Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras de climatización en entornos industriales, terciarios o residenciales. Conocimientos sólidos en sistemas HVAC, normativa RITE, eficiencia energética y sostenibilidad. Manejo avanzado de AutoCAD, MS Project, paquete Office y software de gestión de obras. Valorable formación en PRL (mínimo 60 h) y carné de instalador/a autorizado Titulación en Ingeniería Técnico/a o Superior Se ofrece: ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? - Proyecto estable y contrato indefinido - Horario flexible: Entrada entre las 7:45/9:30h y salida a partir de las 17h y viernes de 7:45/8h a 14:45/15h. Además cuenta con jornada intensiva de 8 a 15h los meses de Julio y Agosto - Salario según valía y experiencia aportada - Formación inicial y continua

Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 3-5 años en diseño y desarrollo de proyectos de climatización en entornos industriales y comerciales (hospitales, colegios, residencias, supermercados, etc.). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, AutoCAD. Conocimiento normativo: RITE, UNE, gases. Grado en Ingeniería Mecánico/a o Eléctrica. Requisitos: Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 3-5 años en diseño y desarrollo de proyectos de climatización en entornos industriales y comerciales (hospitales, colegios, residencias, supermercados, etc.). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, AutoCAD. Conocimiento normativo: RITE, UNE, gases. Grado en Ingeniería Mecánico/a o Eléctrica. Se ofrece: ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? - Proyecto estable y contrato indefinido - Horario flexible: Entrada entre las 7:45/9:30h y salida a partir de las 17h y viernes de 7:45/8h a 14:45/15h. Además cuenta con jornada intensiva de 8 a 15h los meses de Julio y Agosto - Salario según valía y experiencia aportada - Formación inicial y continua

Estamos colaborando con una empresa en el sector sanitario, especializada en servicios de radiodiagnóstico, en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Servicios Sanitarios/as para uno de sus centros en Madrid.Funciones principales: - Coordinar el servicio diario. - Gestionar turnos del equipo admin. y resolver incidencias. - Comunicación con la responsable asistencial para revisar listas semanales de pacientes y evitar retrasos. - Supervisar tiempos de pruebas y parones. - Gestionar compras y aprovisionamiento de material necesario. - Participar en procesos de selección y detectar necesidades del servicio. - Coordinar el departamento admin. y apoyar en tareas organizativas. Requisitos: ¿Qué perfil buscamos? - Titulación en Gestión Sanitario/a, Relaciones Laborales, Económicas, Enfermería, Emergencias Sanitarios/as, o similares. - Experiencia en coordinación de equipos, gestión administrativo/a y organización de servicios sanitarios/as. - Valorable conocimiento en procesos asistenciales y gestión de listas de espera. - Persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y orientación al paciente. Se ofrece: ¿Qué se ofrece? - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Jornada completa en turno partido (mañana y tarde). - Salario: entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales. - Oportunidad de crecimiento y recorrido profesional dentro de una empresa en expansión.

Buscamos incorporar un/a asistente/a administrativo/a que se encargue de la categorización de documentos relacionados con la diligencia debida en la identificación de nuestros clientes.Funciones principales: Clasificación y categorización de documentos digitalizados de identidad de personas físicos/as y jurídicas, tanto nacionales como internacionales. Verificación de la validez de los documentos. Colaboración con el equipo de prevención de blanqueo de capitales en la detección de posibles alertas. Requisitos: Requisitos: Experiencia previa en categorización documental y funciones administrativos/as en el sector jurídico. Conocimientos básicos sobre medidas de diligencia Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Atención al detalle y habilidad para analizar información de manera crítica. Manejo fluido del paquete Office. Nivel medio de inglés. Disponibilidad inmediata para trabajar a jornada completa. Se ofrece: Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h; viernes de 8:00 a 15:00 h (con modalidad de teletrabajo los viernes).Rango salarial: entre 21.000 € y 23.000 € brutos anuales.Si estás buscando una experiencia profesional enriquecedora, donde tu atención al detalle y tu compromiso marquen la diferencia, estaremos encantados de conocerte.

Desde ManpowerGroup Solutions estamos buscando un Consultor/a de RRHH – Recruiter con experiencia en selección y formación de personal, buscamos un perfil con experiencia en el sector, habituada/o a trabajar en procesos masivos. Ubicación: Ciudad Real - Daimiel Las principales funciones son: Planificación Revisión necesidades de contratación y creación de vacantes (seguimiento de la rotación). Comunicación de días libres. Preparación y asignación de contrataciones. (Excel) Gestión de Pasivos y recuperables. (control descansos entre contratos temporales) Proceso de selección Creación ofertas en portales de empleo 1ª Fase proceso de selección. Pool candidatos pre-validados. 2ª fase proceso de selección: Formación Inicial. Pool candidatos Validados. Acogida y Formación Planificación reconocimientos médicos previos/anuales. Sesión de acogida. Entrega de Material. SAP FORM de las incorporaciones y actualizaciones. Alta en Plataforma CAE acerca-t y subida de documentación. Análisis y Gestión de necesidades formativas en función del área asignada en plantilla Temporal. Seguimiento y control Gestión de periodos de prueba. Atención Sala Manpower. Plataforma fichajes. Atención Supervisores Requisitos: -Experiencia como Consultor de RRHH -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Destreza en el manejo de herramientas de oficina y software informático medio. -Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Ofrecemos: Contratación INDEFINIDA Jornada completa (40h/semanales) Salario: 1,666.66€ brutos/anuales Horario: 08:30-16:30 INCORPORACION INMEDIATA Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, no dudes en aplicar a la oferta!

Desde Adecco buscamos analista de Compras y Coberturas de Materias Primas Ubicación: Madrid¿Qué harás en este puesto? Formarás parte de un equipo dinámico, colaborando en la gestión estratégica de compras y coberturas de materias primas. Tus principales responsabilidades serán:Comprender el libro global de compras de materias primas: análisis del portafolio, coberturas y riesgos de mercado. Realizar y dar seguimiento a operaciones de cobertura (fijaciones de precios, transacciones bursátiles, etc.). Elaborar informes y análisis sobre la evolución de mercados y divisas, identificando tendencias y factores clave. Participar en estudios para optimizar compras, buscar nuevos proveedores/as y definir estrategias. Colaborar en el control de stock Requisitos: ¿Qué buscamos? Grado universitario. Nivel profesional de inglés (hablado y escrito). Manejo avanzado de herramientas de cálculo (Excel) y presentaciones. Se valorará experiencia en análisis económico y mercados. Competencias: compromiso, precisión, autoeficacia y trabajo en equipo. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal a través de Adecco. Jornada completa, lunes a viernes en horario partido. Incorporación inmediata a un entorno dinámico y orientado a la optimización de procesos.