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Tecnico/a de Selección en Bcn
Barcelona
Administración y empresas
16 Abril 2026
En Service Innovation Group España, empresa líder en outsourcing comercial y gestión de puntos de venta, estamos buscando un/a Técnico/a de Selección proactivo/a y con vocación por las personas, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Personas. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a una empresa en constante crecimiento, con proyectos dinámicos en todo el territorio nacional. * Entorno profesional donde podrás desarrollarte como especialista en selección y participar en procesos de gran impacto comercial. * Modalidad de trabajo remota. * Buen ambiente laboral, herramientas digitales avanzadas y apoyo continuo. ¿Qué harás en tu día a día? * Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y virtuales, seguimiento de candidatos/as. * Coordinación con el equipo de operaciones para detectar necesidades de personal en campañas activas y próximas. * Actualización de bases de datos de talento para proyectos puntuales o masivos. * Participación en acciones de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato/a. * Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la contratación y la documentación de nuevos colaboradores/as. Valoramos especialmente: * Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y proyectos con picos de volumen. * Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. * Conocimiento de idiomas (especialmente inglés). * Interés por el mundo del outsourcing, el punto de venta y el talento humano. Inicio en el mes de Junio. En cuanto a condiciones económicas y laborales, ofrecemos actualmente un contrato temporal de 3 meses, con oportunidad de ampliación, si el volumen de trabajo lo amerita. Jornada Completa. Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. en cuanto al salario, pagamos el SMI. Jornada Hibrida 2 dias en oficina y 3 dias en casa. Requisitos mínimos: ¿Qué perfil buscamos? * Formación en Relaciones Laborales, RRHH o afines. * Experiencia mínima de 1 año en selección, especialmente en perfiles comerciales, retail, implantaciones o promotoría. * Manejo fluido de herramientas como Excel, plataformas de reclutamiento (InfoJobs, Indeed, etc.), y videollamadas. * Persona organizada, autónoma y orientada a resultados.
Jornada completa|Contrato indefinido
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