Funciones principales: Gestión del cierre contable mensual, análisis de información financiera y elaboración de informes periódicos y ad hoc. Seguimiento de cuentas patrimoniales y de resultados, control de saldos vencidos, propuestas de dotación de insolvencias. Asesoramiento técnico en criterios contables y normativa aplicable. Participación en operaciones societarias (fusiones, escisiones, etc.). Apoyo en control de gestión: presupuestos, análisis de costes, informes SAP, test de deterioro de activos, etc. Colaboración en la definición y actualización de procedimientos contables y financieros. Requisitos Titulación universitaria en Contabilidad, ADE o similar. Experiencia previa en funciones contables y de control de gestión. Conocimientos avanzados en SAP R/3, MS Office y tratamiento de datos (Power BI o IA). Nivel medio de inglés.

Aux. Administrativo/a (Reservas de carga aérea) ¿Has trabajado en alguna operativa de carga aérea? ¿Estás interesado/a en continuar creciendo en el sector logístico? Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Aux. Administrativo/a para una importante empresa especializada en la venta y comercialización de transporte aéreo en España y Portugal a través de compañías aéreas internacionales, ubicada en Barcelona. Funciones: -Introducción de datos contable de carga aérea de los procedimientos en envíos terrestre o aéreos. - Emisión de reportes a las diferentes compañías aéreas. -Emisión de Facturas. -Introducción de tarifas. -Documentación.   En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Se ofrece: -Contrato con Adecco de 3 +3 hasta el año y posible incorporación a empresa final. -Horario de Lunes a Viernes de 8:30-16:30H -Salario: 13,05EUR brutos la hora.

Desde Adecco, colaboramos con una empresa que opera en el sector de la construcción naval, y que actualmente se encuentra en un proceso de transformaciónResponsabilidades Liderar el Plan de Diversidad en sus cinco ejes: género, generacional, cultural, funcional y LGTBI. Diseñar y desplegar talleres de sensibilización y formación en materia de diversidad. Coordinar de forma transversal con otros departamentos el seguimiento interno de acciones y el posicionamiento externo en buenas prácticas. Ejecutar planes de comunicación y organizar jornadas temáticas que promuevan la diversidad. Elaborar informes de impacto y seguimiento Representar a la organización en foros, redes y eventos Participar en proyectos estratégicos con impacto real en la cultura organizacional. Entorno colaborativo, multidisciplinar y orientado al desarrollo profesional. Contrato inicial a través de Adecco Ubicación: Madrid centro Salario:28.000

¿Tienes experiencia como administrativo/a de recambios/taller? ¿Te gustaría incorporarte a una posición estable? Nuestro cliente es una importante empresa dedicada al alquiler y venta de maquinaria Responsabilidades: -Gestionar órdenes reparación. -Imputación partes de taller a mecánicos/as. -Dar apoyo a comercial para realizar órdenes de reparación. -Apoyo departamento recambios. -Cierre y facturación. -Arqueo de caja. -Atención telefónica. -Ofrecemos contrato de carácter estable. -Horario de 8:30 a 13:30 h y de 16:00 a 19:00 h de Lunes a Viernes. - Contrato estable con empresa directamente - Horario de Lunes a Viernes 40 h/semanales. - Verano Jornada Intensiva

¿Te apasiona el sector de Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en gestión administrativo/a dentro del área de RRHH y te gustaría formar parte de una empresa del sector automoción? (Administrativo/a RRHH) Ubicación: Ciempozuelos (Madrid) Duración: Interinidad de aproximadamente 3 meses. Empresa: Ceva Logistics Responsabilidades: Gestión administrativo/a de personal: altas, bajas y modificaciones contractuales. Solicitud de autorizaciones para nuevas contrataciones. Comunicación y seguimiento con empresas de trabajo temporal (ETTs). Atención a empleados/as: resolución de dudas sobre convenios y condiciones laborales. Elaboración y análisis de informes de KPIs. Coordinación con responsables de área. Nota: Esta posición no incluye tareas de reclutamiento ni formación. Vehículo propio

Desde SIGLO21 buscamos un/a profesional para colaborar en la coordinación de invitados VIP en eventos que se celebrarán en La Caixa (A Coruña). La persona seleccionada prestará atención personalizada a los asistentes VIP, gestionará accesos y facilitará su experiencia durante el evento. 📍 Ubicación: La Caixa – A Coruña 🗓️ Fechas a cubrir: 25 de octubre 22 de noviembre 4 y 20 de diciembre 🕒 Horario: De 18:30 a 22:30 h 🎯 Funciones principales: Recepción y coordinación de invitados VIP. Control de accesos y acreditaciones. Acompañamiento dentro del recinto. Apoyo a protocolo y al equipo de producción si se requiere. 💼 Condiciones: Tipo de colaboración: Puntual por evento. Horario: 18:30 a 22:30 h Lugar: La Caixa – A Coruña Salario: 10,08€/brutos Hora Fechas: 25 de octubre, 22 de noviembre , 4 de diciembre y 20 de diciembre. SI estas interesado y tienes disponibilidad ¡ADJUNTANOS TU CV!

Des de Adecco, estamos buscando un/a abogado/a junior para unirse a una reconocida empresa líder en infraestructuras TI.Tu rol incluirá:· Apoyar las compras en la industria de servicios de TI como parte de un equipo internacional de abogados/as.· Analizar y asesorar sobre diversos asuntos legales relacionados con contratos de TI con proveedores/as en Europa y Oriente Medio.· Negociar contratos de TI como miembro de un equipo multidisciplinario.Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para asumir un nuevo desafío en el sector TI, queremos saber de ti. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento! ¿Qué ofrecemos? ·Contrato temporal con Adecco por 6 meses, con posibilidades reales de ampliación. ·Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ·Jornada completa. ·Salario: 32.000EUR brutos/anuales.

Desde SIGLO XXI buscamos personas con un perfil senior en administración y contabilidad, para unirse al equipo de CARSET, empresa ubicada en San Sebastián de los Reyes. La persona seleccionada será responsable de la gestión contable, fiscal y financiera, con un enfoque operativo y de apoyo directo a Dirección. Se requiere experiencia en entornos con volúmenes de facturación elevados y dominio de herramientas digitales, especialmente relacionadas con el área económico-financiera. Principales Funciones: Elaboración de informes financieros para Dirección, gestionando cifras anuales entre 15 y 20 millones de euros, con una plantilla aproximada de 30 personas. Control de tesorería y gestión bancaria: previsiones de caja (cash-flow), seguimiento de cuentas y control de subvenciones y licitaciones. Presentación de impuestos y gestión fiscal (modelo SII). Supervisión de nóminas, Seguridad Social, pagos, cobros, proveedores y facturación. Implantación y seguimiento de procedimientos y normas internas. Requisitos: Formación: Estudios superiores en Administración, Contabilidad o similares. Experiencia mínima: 5 años en un puesto con funciones equivalentes. Conocimientos clave: Excel avanzado (uso de funciones complejas, fórmulas condicionales, macros básicas). Experiencia con el sistema SII de la Agencia Tributaria. Manejo habitual de herramientas web. Conocimientos básicos de SAGE u otras plataformas de gestión contable. Condiciones Ofrecidas: Contrato: Indefinido. Salario: 35.000 € brutos anuales. Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h. Ubicación: San Sebastián de los Reyes (preferencia por residencia cercana). Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada.

¿Te apasiona el sector de la automoción y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo? Una empresa ubicada en Peñíscola está buscando incorporar a su equipo un/a administrativo/a de postventa.Funciones: -Gestionar la documentación relacionada con los servicios postventa -Recepción de pedidos y garantías -Coordinación de recambios solicitados -Atender consultas y reclamaciones de los clientes -Mantener un registro organizado de las incidencias y sus soluciones -Participar en la elaboración de informes y análisis. -Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una organización en el sector de la automoción. -Contrato inicial temporal con opción de pasar a empresa. -Jornada laboral intensiva de mañana. -Formación inicial y continua para garantizar tu éxito en el puesto. -Oportunidad de ser parte activa en la mejora de los procesos internos y en la experiencia del cliente.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo comprometido en el sector de la construcción? ¡Esta es tu oportunidad!Preselección de personal Búsqueda activa de candidatos Gestión documental Onboarding Soporte polivalente: apoyo en perfiles operativos, seguimiento de firma de contratos, gestión de RM y enlace entre trabajador y departamentos. - Incorporación a una empresa en crecimiento - Contrato indefinido directamente con empresa final - Salario según valía en 14 pagas anuales - Desayuno diario ofrecido por la empresa - Espacio de comedor y zona de descanso - Horario · Jornada habitual: de lunes a jueves, de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y viernes de 08:00 a 15:00h · Jornada intensiva de verano: de 08:00 a 15:00.