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PROMOTOR/A DE VENTAS EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Las Palmas
Azafatas/os
24 Marzo 2026
¿Te apasionan los coches y te gusta el trato con las personas? Si disfrutas del entorno de los concesionarios, te motiva el trabajo en equipo y te gusta contribuir a que las cosas funcionen mejor, puede que esta oportunidad sea para ti. ¿Qué estamos buscando? Desde Citius Solutions Task Force buscamos un/a Promotor/a de Ventas para apoyar y dinamizar al equipo comercial en concesionarios de automoción. Buscamos una persona que contribuya a generar un buen ambiente comercial, apoye al equipo de ventas y ayude a mejorar la experiencia del cliente en el concesionario. Tu misión Entre tus funciones estarán: Apoyar y dinamizar al equipo de ventas en el concesionario. Contribuir a generar un ambiente de trabajo positivo. Apoyar en la gestión de oportunidades de venta. Colaborar para que cada cliente tenga una experiencia satisfactoria en el concesionario. El perfil que buscamos Buscamos una persona que tenga: Actitud proactiva. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Capacidad de trabajo en equipo. Actitud positiva y orientación al cliente. Capacidad para relacionarse tanto con clientes como con el equipo comercial. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de trabajar en diferentes concesionarios y marcas de automoción. Un entorno dinámico. Contacto directo con equipos comerciales. Un puesto donde la actitud, la implicación y la comunicación son importantes. Salario: 10 € brutos/hora + incentivos. Fechas y lugares de trabajo Fechas de la acción: 8, 10, 14 y 16 de abril Horario: De 16:00 a 20:00 Fechas de la acción: 9, 15, 17 y 24 de abril Horario: De 16:00 a 20:00 Ubicación: C/ Luis Correa Medina, 23, 35013, Las Palmas De Gran Canarias Indispensable disponibilidad para todos los días y horarios especificados y disponer de pantalón negro, camisa blanca y calzado negro. Sobre nosotros: Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Jornada parcial
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