Últimas ofertas de empleo

📢Auditor/a de Punto de Venta 📊📍 🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Auditor/a de Punto de Venta! Buscamos personas detallistas, organizadas y con ganas de trabajar en campo, para recoger información clave en puntos de venta utilizando PDA con software especializado. 🎯 Objetivo del puesto Recoger y registrar datos de productos en distintos puntos de venta, garantizando precisión, calidad y productividad, ya que el rendimiento se mide según el tiempo invertido por tienda. 🧾 Funciones principales ✅ Realizar auditorías en puntos de venta siguiendo protocolos establecidos ✅ Registrar datos mediante PDA y software específico ✅ Controlar tiempos de ejecución para optimizar la productividad ✅ Detectar y reportar incidencias o anomalías ✅ Cumplir con estándares de calidad y confidencialidad Competencias clave: ✨ Atención al detalle ✨ Organización y autonomía ✨ Capacidad para trabajar con tiempos ajustados ✨ Buen manejo de tecnología 🚗 Condiciones del puesto 📍 Trabajo en campo (visitas a puntos de venta) 🕒 Horario flexible según rutas asignadas 👤 Reporte directo al Coordinador/a de Auditoría 💰 Condiciones de contratación 💼 Jornada completa (40 h) 💶 Salario bruto anual: 16.576 € (SMI) 📆 Salario bruto mensual: 1.381,33 € 🚗 Plus por vehículo propio, según ruta teórica asignada (€/km) 📱 Se facilita PDA de gestión y teléfono de empresa 👉 Requisito: vehículo propio (moto o coche). No se transporta material. Requisitos 🎓 Requisitos formativos 📌 Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio 📌 Valorable: CFGS en Administración, Comercio o IT 💼 Experiencia requerida 🔹 Imprescindible experiencia en toma de datos, auditorías o inventarios 🔹 Valorable manejo de PDA y software de captura 🔹 Muy valorada experiencia en retail, merchandising o estudios de mercado 👉 Requisito: vehículo propio (moto o coche). No se transporta material. 👉 Disponibilidad inmediata

Desde Siglo 21 buscamos promotores/as para una campaña de fidelización de clientes de la empresa Carrefour. 🛒 Buscamos perfiles muy comerciales, orientados a la captación, o con experiencia en puestos similares.🪪 Ubicación: Disponemos de un amplio número de centros. Ubicamos en el trabajo más cercano al domicilio 💰SALARIO: 72€ brutos /día 📅 HORARIO: DÍAS 12, 13 Y 14 Febrero, DE 11,00H A 15,00H Y DE 17,00H A 21,00H (completo, no a elegir) Si te interesa hazme llegar tu Cv Gracias.

¡Súmate a esta aventura! ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven y dinámico en el que poder desarrollar tu carrera laboral? ¿Te apasiona la venta y el trato con el cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos promotores/as con experiencia en el sector tecnología - · Tus principales funciones serán: o Promocionar la venta del producto en toda la categoría o Atención al cliente, resolución de dudas y consultas sobre el producto o Apoyar en todo lo relativo a la comunicación en tienda · ¿Qué te ofrecemos? o Contrato. 40 ( se puede ajustar) horas semanales o Horario: - LUNES - JUEVES 15:00-21:00 - VIERNES - SABADO 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 21:00 o Salario fijo 17.378,34 euros brutos al año + comisiones por ventas o Plan de carrera y formación multidisciplinar. Con posibilidad de crecimiento horizontal y vertical o Un equipo de soporte interno que te acompañará diariamente en tu trabajo · Requisitos o Imprescindible tener experiencia previa en venta/promoción de tecnología, preferiblemente telefonía o Dotes comerciales y pasión por la venta o Ser un/a gran comunicador/a ¡Crece con nosotros y atrévete a esta aventura! Winchannel cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.

Administrativo/a con Inglés Alto – Madrid Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en tareas operativas y administrativas dentro del área de servicio, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de procesos internos, organización logística y soporte al equipo. Realizar tareas administrativas y operativas según procedimientos establecidos. Organizar la logística necesaria para el desarrollo de las funciones del servicio. Gestionar incidencias y reclamaciones con orientación al detalle y calidad. Proporcionar soporte al equipo y reportar avances e incidencias. Crear, consultar, ordenar y actualizar información en herramientas corporativas. Requisitos: Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas. Idioma: Inglés alto (fluidez escrita y hablada). Valorable nivel C1. Experiencia: Deseable experiencia en Riesgos y Cobros. Conocimientos en materias Fiscal, Contable y Auditoría según legislación española. Manejo avanzado de herramientas informáticas (SAP, MS Office). Capacidad de análisis y síntesis para resolución de problemas. Se ofrece: Ubicación: Edificio Helios (Calle Vía de los Poblados) Tipo de contrato: Eventual Incorporación: Inmediata Horario: Lunes a viernes, 8:30h a 17:30h Salario bruto anual: 22.073,24 €

Desde Grupo ADECCO estamos buscando perfiles de OFFICE/FRIEGAPLATOS, para trabajar en hoteles y/o restaurantes de la Comunidad de Madrid. Funciones: - Apoyo en cocina (limpieza, preparación básica). - Organización y mantenimiento de utensilios. -Colaboración con el equipo de cocina en tareas generales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos: Requisitos: - Experiencia previa en cocina u office en hoteles/restauración. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. - Movilidad dentro de la Comunidad de Madrid Se ofrece: Retribución: 9,21 € bruto/hora. - Contratos temporales con posibilidad de prórroga.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!¿Dónde?Trabajo en ruta por la provincia de MADRID.Jornada y horario:· 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera:Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h. Algunos sábados al mes en el mismo horario.¿Qué harás?-Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas.-Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas.-Elaborarás reportes diarios.¿Qué ofrecemos?· Contrato fijo discontinuo· Puesto estable. INCORPORACIÓN INMEDIATA· Salario de 1381€ b/mensuales fijos + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€)· Teléfono móvil y Tablet de empresa.· Coche de empresa.· Gastos de desplazamientos.· Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.· ¡Un trabajo dinámico y retador!¿Por qué trabajar con Staff Global Group?No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Seleccionamos AZAFATOS/AS DE IMAGEN PARA ANIMACION DE BEBIDAS ESPIRITUOSAS EN MADRID. DIA: SABADO DIA 31/01 (NOCHE DEL SABADO AL DOMINGO). Horario de 00:30 a 03:00 (2,5 horas) Salario 20€ netos/hora. Se valorará experiencia en el sector Requerimos muy buena imagen, actitud proactiva, educada y experiencia en el sector. MUY IMPORTANTE, ABSTENERSE QUIEN NO TENGA DISPONIBILIDAD PARA EL DIA Y HORARIO SEÑALADO.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo o quieres un cambio? ¿Te gustaría trabajar en la compañía líder en el sector seguros?Estamos en búsqueda de un/a técnico/a de Administración para trabajar en MAPFRE.Misión principal: ayuda en el Control del negocio colectivo de Vida: colaboración en la elaboración de las Normas de Contratación, Protocolos de actuación y emisión coordinando la política de suscripción de seguros colectivos mediante criterios técnico/a-contractuales con el resto de áreas. Requisitos: -Grado en Derecho, Admón.Empresas, Relaciones Laborales. - Manejo de Office a nivel usuario y Excel nivel avanzado. - Organización, iniciativa, agilidad y capacidad de comunicación y negociación. Resolución de problemas, adaptabilidad, gestión del tiempo para cumplir los plazos establecidos y trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato en prácticas directamente con MAPFRE (mínimo 6 meses y máximo 1 año). -Jornada de trabajo de lunes a jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.30H. Flexibilidad horaria contemplada en el convenio. Jornada intensiva durante el periodo estival. -Salario fijo de 22.521,56 k anuales plus comida 11,30€ al día -Plan formativo inicial y continuo que te permitirá desarrollarte. - Lugar de trabajo: Majadahonda.

Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores. En Momentum Task Force creemos que el talento es la clave de nuestro crecimiento. Nuestro equipo del área de Selección y Formación impulsa la atracción, selección y desarrollo de las personas que forman parte de la compañía, asegurando que cada profesional encuentre aquí un lugar para crecer y aportar valor. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Formación Comercial y Lanzamiento de equipos de ventas. Si te apasiona capacitar, motivar y acompañar a nuevos equipos comerciales para asegurar su rápida integración, adopción de metodología y consecución de objetivos ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: * Gestión global de procesos de selección. * Diseño y ejecución de planes de formación inicial y continua para equipos comerciales: elaboración de manuales de capacitación en producto, técnicas de venta, comunicación efectiva y dinámicas role-play, e impartición de formaciones. * Detección de necesidades formativas y diseño de planes de desarrollo adaptados a las necesidades de cada proyecto, trabajando de la mano de cada responsable de proyecto. * Acompañar en el arranque (lanzamiento) de nuevos equipos para garantizar su correcto desempeño en los primeros compases. * Realizar sesiones de seguimiento y feedback individual y grupal. * Impulsar la cultura comercial, las buenas prácticas y el cumplimiento de procesos. * Seguimiento de KPIs de formación, analizar resultados y proponer acciones de mejora en metodología, discurso comercial y herramientas. * Coordinarse con managers y área de selección para la planificación de los equipos. Ofrecemos: * Contrato Indefinido. * Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) * Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). * Plan de carrera y formación continuada. * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. Requisitos mínimos: * Experiencia demostrable mínima de 3 años en la formación de equipos comerciales, incluyendo producto y técnicas de venta, así como metodologías prácticas como dinámicas con role-play. * Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos o desarrollo de ventas. * Capacidad demostrada para acompañar equipos en fases de lanzamiento o aceleración. * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y motivación. * Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. * Conocimientos de metodologías de venta consultiva y herramientas CRM. * Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. * Disponibilidad para desplazamientos. * Se valorará estar en posesión del CAP o del Máster en Formación del Profesorado. Competencias * RRHH * Formación * Acompañamiento de equipos

En Momentum Task Force contamos con más de 30 años de experiencia colaborando con grandes marcas a través de la gestión de equipos comerciales y acciones promocionales a nivel nacional. Apostamos por las personas como motor del crecimiento, siendo el área de Selección un pilar clave dentro de la organización. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con experiencia en perfiles comerciales, promocionales y de estructura, capaz de gestionar procesos de alto volumen en entornos dinámicos y contribuir al crecimiento del negocio. Funciones * Gestión integral de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación. * Selección de perfiles comerciales y promocionales, incluyendo publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, evaluación por competencias y pruebas técnicas y psicotécnicas. * Selección de perfiles de estructura (coordinación, supervisión, cuentas, back office y RRHH), adaptando la metodología a cada puesto. * Coordinación con responsables de área y seguimiento de incorporaciones. * Análisis de KPIs de selección e identificación de mejoras. * Elaboración de informes y soporte a la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. * Jornada intensiva en julio y agosto (8:00–15:00 h). * Plan de desarrollo profesional y formación continua. * Entorno dinámico y colaborativo. * Modalidad presencial. Requisitos mínimos: * Experiencia mínima de 5 años en selección de personal, especialmente en perfiles comerciales, promocionales y de estructura. * Experiencia en procesos de alto volumen y selección por competencias. * Manejo de herramientas de selección y portales de empleo. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar varios procesos simultáneos y orientarse a resultados. * Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos. * Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. * Se valorará experiencia en entornos comerciales o de alta rotación. * Se valorará formación complementaria en selección y desarrollo del talento.