Responsable punto de venta y desarrollo de negocio
En Salesland somos especialistas en crear y desarrollar proyectos comerciales que marcan la diferencia. Presentamos con ilusión y orgullo una nueva colaboración con un socio de primer nivel como es Endesa a través de la inauguración de una nueva Endesa Store en Zamora.
En este nuevo reto, tu responsabilidad será integral y abarca dos áreas estratégicas:
-Gestión del punto de venta: Serás el/ la anfitrión/a de la marca, guiando la operativa diaria ofreciendo un asesoramiento experto, garantizando una experiencia de máxima calidad.
- Desarrollo de negocio B2B: Realizarás una labor proactiva de prospección comercial en el exterior. Tu objetivo será identificar oportunidades de negocio, construir y conectar con la ciudad, crearás lazos con el tejido empresarial de Zamora.
Ofrecemos:
Únete a un proyecto estable y de gran visibilidad en Zamora, en colaboración con nuestro partner estratégico Endesa.
Paquete salarial competitivo: contrato laboral con un salario fijo de 1322 brutos/mensuales complementado con un atractivo variable por objetivos sin límite. Reconocemos y recompensamos directamente tu rendimiento.
Jornada laboral 36 horas semanales de lunes a viernes.
Estabilidad y ubicación: incorporación a un proyecto estable en nuestro nuevo punto de venta en Zamora
Incorporación inmediata a la plantilla de Salesland.
Plan de carrera: El 95% de nuestros mandos intermedios son resultado de la promoción interna, ofreciendo oportunidades reales de crecimiento.
Formación integral: Desde tu primer día, recibirás una formación completa. Además tienes acceso a nuestro Campus Virtual con un amplio catálogo de cursos para potenciar tu desarrollo continuo. Clases de inglés.
A partir del sexto mes en la compañía tendrás acceso a un seguro médico privado con una cobertura para ti y tu familia.
Retribución flexible, ponemos a tu disposición la app Payflow que te permite solicitar anticipos de tu nómina de manera inmediata.
Formarás parte de un equipo multinacional con más de 11000 profesionales en 14 países y con 25 años de historia.
Por sexto año consecutivo hemos sido reconocidos por Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. Un sello que garantiza nuestro compromiso con el bienestar y desarrollo del equipo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la creación de un impacto positivo en la sociedad.
Requisitos mínimos
Sólida trayectoria profesional demostrable en la industria energética.
Fuerte orientación a la consecución de objetivos, iniciativa.
Se requieren excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de negociación. Que disfrutes con el trato con la gente.
Dominio del paquete Office. Solvencia en manejo de software de gestión.
Carnet de conducir y vehículo propio