¿Eres una persona organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y multidisciplinar?
Si te sientes identificado/a, ¡te estamos buscando!Tu día a día incluirá:
Gestión administrativo/a, documental y control de archivos de PRL y CAE.
Preparación, clasificación y seguimiento de documentación técnica.
Soporte administrativo/a general al equipo de Recursos Humanos.
Seguimiento de campañas internas (psicosociales, ergonómicas, reconocimientos médicos, etc.).
Apoyo en la elaboración de informes de actividad de colaboradores.
Uso diario de herramientas ofimáticas (Excel, Word, plataformas internas).
Coordinación y apoyo al equipo técnico de PRL.
Requisitos:
Formación valorable en: Administración, Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales (FP, Técnico/a Superior, Máster PRL).
Experiencia previa en administración de PRL.
Nivel de inglés medio (B2) se realizará prueba.
Agilidad en gestión ofimática y plataformas en inglés.
Excelentes habilidades comunicativas.
Alta organización, orden y capacidad de planificación.
Capacidad para trabajar bajo exigencia y con varios interlocutores.
Se ofrece:
Contrato por sustitución de baja de maternidad.
Salario: 25.000 brutos anuales.
Modalidad:
Lunes a jueves: entrada entre 8:30 y 9:30 h · Salida entre 18:00 y 19:00 h y Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00 h
Teletrabajo los viernes
Ubicación: centro de Madrid
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