La persona seleccionada se encargará de la internalización de la gestión laboral, asumiendo las siguientes funciones principales:
- Elaboración y gestión de nóminas.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Gestión de modificaciones de jornada, contratos y documentos laborales.
- Coordinación y comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
Requisitos:
Para adaptarte correctamente al puesto, será necesario que aportes experiencia previa como Técnico/a Laboral, habiendo realizado de forma habitual:
- Gestión integral de nóminas (cálculo, revisión y cierre).
- Gestión de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Comunicación y gestión con Seguridad Social y SEPE.
Se ofrece:
¿Qué ofrecemos?
- Contratación indefinida y directa con la empresa.
- Jornada parcial de 6 horas diarias, con horario flexible dentro del rango 09:00 a 18:00.
- Jornada reducida los viernes y vísperas de festivo.
- Salario competitivo: 25.000 28.000 € SBA a jornada completa, aplicado de forma proporcional a la jornada.
-Entorno de trabajo estable, cercano y con un excelente clima laboral.
- Interesantes descuentos exclusivos en los servicios de los salones de la compañía.
- Oficinas ubicadas en Getafe, en una zona bien comunicada.
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