¿Tienes experiencia coordinando equipos? ¿Eres una persona organizada y acostumbrada a manejar grandes volúmenes de personal? Si es así, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando!
En SALESLAND seguimos buscando talento y creciendo gracias a ello. Por este motivo, estamos seleccionando para uno de nuestros clientes del sector de la tecnología, un/a Coordinador/a de Cuenta para gestionar al equipo de vendedores/as en tienda. Trabajarás para uno de nuestros clientes más importantes de su sector.
¿Qué funciones realizarás?
• Gestión y coordinación del equipo de promotoría asignado, seguimiento diario, contacto directo con cada persona del equipo, así como organización y comunicación directa con cada una de ellas.
• Gestión laboral: altas y bajas, contratos, despidos, NSPP, fines de contrato...
• Subida de documentación del personal en las distintas plataformas de los retailers y renovación de ésta.
• Cobertura diaria y mensual del equipo: control de fichajes de entrada, descansos y salida; control horario, bajas, permisos...
• Control diario y seguimiento de los reportes.
• Colaboración con los procesos de selección: Apertura de procesos, seguimiento con RRHH.
• Formaciones iniciales nuevas incorporaciones: organización y gestión de las formaciones iniciales.
¿Qué te ofrecemos?
• Contrato estable desde el primer día.
• Salario MUY COMPETITIVO compuesto por una parte fija y un interesante variable.
• Jornada completa de 40 horas semanales divididas en el siguiente horario: Lunes a Jueves de 09:00h a 18:00h / Viernes de 09:00h a 14:00h y Sábados de 11:00h a 14:00h
• Teletrabajo Mixto (casa y oficina)
• Formación continua a cargo de la empresa.
¿Qué te pedimos?
- Experiencia coordinando equipos de promotores/as, vendedores/as, comerciales, azafatos/as...
- Valorable experiencia en sector telefonía o tecnología
- Conocimiento del canal retail.
- Nivel alto paquete Office.
- Habilidades para gestión de equipos.
- Ser una persona dinámica y proactiva.
- Habilidades comunicativas.
¿Por qué SALESLAND?
Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
¡No lo pienses más, y anímate a conocernos!
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