Buscamos talentos para trabajar en ICE Barcelona 2026 (19,20,21 enero), comprometidos, con alto nivel de responsabilidad y profesionalismo, capaces de adaptarse a diferentes tareas. Con disponibilidad para trabajar los 3 dias que dura la exhibición. Funciones: Recepción de clientes, entrega de folletos/merchandising, dar información de la marca, redirigir a los comerciales, servir bebidas, escaneo y registro de visitas, dinamizar zona de juego, etc.

Buscamos promotor/a para ofrecer DEGUSTACIÓN DE EMBUTIDO con conocimiento en venta y facilidad de palabra para transmitir las propiedades de la marca, que sean proactivas y con experiencia en el sector. Muy importante tener don de gentes. -FECHAS: SÁBADO 20 de DICIEMBRE HORARIO: SÁBADO 10-14H Y 17-21H, S10-14H Y 17-21H Lugar: CRF OIARTZUM Uniformidad: pantalones negros, camisa blanca y zapato cerrado Salario: 67,90€ Brutos por la campaña + km IMPRESCINDIBLE TENER DISPONIBILIDAD LOS 2 DIAS y DISPONIBILIDAD DE COCHE PARA LLEVAR EL MATERIAL

¡Súmate a esta aventura! ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven y dinámico en el que poder desarrollar tu carrera laboral? ¿Te apasiona la venta y el trato con el cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos promotores/as con experiencia en el sector tecnología en el MEDIA MARKT DE FUENLABRADA · Tus principales funciones serán: o Promocionar la venta del producto en toda la categoría o Atención al cliente, resolución de dudas y consultas sobre el producto o Apoyar en todo lo relativo a la comunicación en tienda · ¿Qué te ofrecemos? • Promotor/a telefonía. • Contrato indefinido • Salario anual: 17.378,34 euros brutos al año + comisiones por ventas • 40hrs a la semana. (EL horario se puede ajustar) • Lunes a jueves: 15:00 – 21:00 • Viernes: 11:00–15:00 y 17:00–21:00 • Sábado: 11:00–15:00 y 17:00–21:00 o Incorporarte a un equipo con un ambiente de trabajo divertido y dinámico o Plan de carrera y formación multidisciplinar. Con posibilidad de crecimiento horizontal y vertical o Un equipo de soporte interno que te acompañará diariamente en tu trabajo · Requisitos o Imprescindible tener experiencia previa en venta/promoción de tecnología, preferiblemente TELEFONÍA. o Dotes comerciales y pasión por la venta o Ser un/a gran comunicador/a ¡Crece con nosotros y atrévete a esta aventura! Winchannel cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.

¿Te gusta el marketing y las labores comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! Si eres un apasionado del marketing y de la negociación con proveedores buscando un ambiente competitivo donde poder crecer profesionalmente, te estamos esperando. Estamos buscando sumar a nuestro equipo un Gestor/a de punto de venta (GPV) con experiencia como comercial en tecnología en la zona de la COMUNIDAD DE MADRID FUNCIONES: -Detectar oportunidades de negocio en los diferentes puntos de venta asignados. -Negociación de espacios -Seguimiento de la actividad comercial: -Supervisión de las promociones en activo tanto de la marca como de la competencia -Controlar el stock de producto -Cumplimiento de los diferentes planogramas pactados con cada punto de venta. -Asegurar una correcta implantación de los materiales de marketing -Reporte diario de la actividad de cada punto de venta -Cumplimiento de las visitas establecidas en tiempo y forma -Disponibilidad para moverse entre la provincia Requisitos: -Imprescindible tener carnet de conducir. -IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN MADRID -Experiencia como gestor/a de punto de venta -Experiencia como Gestor/a Comercial en el sector tecnológico, se hará prueba Ofrecemos: -Contrato indefinido -Incorporación inmediata -Salario según valía -Vehículo de empresa + gasolina -Ticket restaurante -Incorporarte a un equipo con un ambiente de trabajo divertido y dinámico Winchannel cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.