Coordinador/a de Promotores/as Stand en C.C.
¿Te sientes un líder nato con alma creativa y con ganas de involucrarte en un proyecto innovador?
En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, por eso, buscamos un/a coordinador/a de promotores/as para liderar un equipo comercial en una isla ubicada en un centro comercial.
Serás responsable de dinamizar el espacio, supervisar al equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos de venta así como garantizar la atracción de clientes.
¿Qué funciones desarrollarás:
• Coordinar, motivar y supervisar a un equipo de promotores/as en la isla comercial.
• Asegurar la captación activa de clientes que transitan por el centro comercial.
• Impulsar la venta directa y el cumplimiento de objetivos comerciales (propios y del equipo).
• Dar apoyo en la venta, actuando como ejemplo en el abordaje y cierre.
• Organizar turnos, descansos y dinámica diaria del equipo.
• Hacer seguimiento de KPIs y resultados, proponiendo mejoras continuas.
• Formar y acompañar al equipo para mejorar su discurso comercial.
• Garantizar una imagen atractiva y ordenada de la isla.
• Resolver incidencias operativas en tiempo real.
¿Qué te ofrecemos?
• Salario fijo 1.833 €/br mes + variable por objetivos (individuales y de equipo).
• Jornada de 40h semanales dividida en el siguiente horario: L,M,X,J: 11:30-14:30 Y 16:30-20:00/ V,S:11:30-14:30 Y 16:30-20:30 (los lunes por la mañana se teletrabaja).
• Formación a cargo de la empresa.
• Proyecto estable en un entorno dinámico y motivador.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro del proyecto.
• Incorporación a finales de mayo.
¿Por qué SALESLAND?
Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
¡No lo pienses más y anímate a conocernos!