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Promotores/as de cofres de experiencias GIRONA
Girona
Promoción y ventas
15 Diciembre 2025
Republicada
📍¿Te apasiona el mundo de las promociones, las ventas y el trato al público? ¿Quieres llenar el mundo de momentos inolvidables? 📍¡En Grupo Tema estamos seleccionando promotores/as para impulsar la venta de cofres de experiencias en campaña de Navidad! Únete a un equipo dinámico, divertido y apasionado por crear momentos mágicos. 🌟 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asesorar a los clientes sobre las distintas opciones de cofres: aventuras, bienestar, gastronomía, escapadas y mucho más. Impulsar las ventas y aumentar el tráfico en el punto de venta. Garantizar la correcta imagen de la marca en tienda. Reportar resultados de ventas y evolución de la campaña. 📆 ¿Cuándo y dónde? Duración: Desde principios o mediados de diciembre hasta el 5 de enero. Ideal para compaginar con estudios u otras actividades. Horarios y jornadas flexibles, adaptados a tu disponibilidad. 💰 ¿Qué ofrecemos? Salario bruto hora: 9,80€, que incluye: Salario base y Plus de vacaciones Comisiones por permanencia y objetivos ¡Y la oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector y ganar experiencia junto a profesionales del equipo Grupo Tema! 🙋‍♀️ ¿Eres tú la persona que buscamos? Si tienes energía, te gusta el contacto con el público y quieres formar parte de esta campaña navideña, ¡inscríbete ya! Nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles. ¿Listo/a para vivir esta aventura? 🎁 ¡Haz que esta Navidad esté llena de experiencias inolvidables!
Jornada completa

Últimas ofertas de empleo publicadas

Técnico/a Relaciones Laborales y Normativa Laboral
Barcelona
Administración y empresas
15 Diciembre 2025
En Service Innovation Group España, buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con experiencia en la gestión integral de relaciones laborales y derecho laboral. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, gestionar conflictos laborales y mantener una comunicación fluida con trabajadores, sindicatos y organismos oficiales. Funciones principales: * Gestión de despidos, coordinación con abogados y preparación de juicios. * Tramitación de amonestaciones disciplinarias. * Preparación y gestión ante posibles inspecciones de trabajo. * Interlocución con sindicatos y participación en negociaciones colectivas. * Resolución de incidencias laborales y comunicación directa con trabajadores. * Gestión de bajas médicas, seguimiento de IT y procesos de reincorporación. * Tramitación de accidentes laborales y coordinación con mutuas. * Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. * Gestión documental de accesos (CAE). * Asesoramiento en legislación laboral vigente. * Cálculo de indemnizaciones, finiquitos y vacaciones. * Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad y protocolos de acoso laboral. * Gestión de normativas y certificaciones ISO relacionadas con RRHH. ¡Te ofrecemos una incorporación a una empresa con una organización redárquica y un equipo multidisciplinar y dinámico! Se ofrece: * Proyecto estable. * Salario 25K brutos/año. * Formación continua. * Trabajo híbrido, entre teletrabajo y de uno a dos días en oficina. Requisitos mínimos: Requisitos: * Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. * Conocimiento actualizado de la legislación laboral española. * Valorable experiencia en entornos sindicalizados y negociación colectiva. * Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Jornada completa|Contrato indefinido|24.000€ Bruto/Año
Técnico/a en Legislación y Relaciones Laborales
Barcelona
Administración y empresas
15 Diciembre 2025
En Service Innovation Group España, buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con experiencia en la gestión integral de relaciones laborales y derecho laboral. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, gestionar conflictos laborales y mantener una comunicación fluida con trabajadores, sindicatos y organismos oficiales. Funciones principales: * Gestión de despidos, coordinación con abogados y preparación de juicios. * Tramitación de amonestaciones disciplinarias. * Preparación y gestión ante posibles inspecciones de trabajo. * Interlocución con sindicatos y participación en negociaciones colectivas. * Resolución de incidencias laborales y comunicación directa con trabajadores. * Gestión de bajas médicas, seguimiento de IT y procesos de reincorporación. * Tramitación de accidentes laborales y coordinación con mutuas. * Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. * Gestión documental de accesos (CAE). * Asesoramiento en legislación laboral vigente. * Cálculo de indemnizaciones, finiquitos y vacaciones. * Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad y protocolos de acoso laboral. * Gestión de normativas y certificaciones ISO relacionadas con RRHH. ¡Te ofrecemos una incorporación a una empresa con una organización redárquica y un equipo multidisciplinar y dinámico! Se ofrece: * Proyecto estable. * Salario 25K brutos/año. * Formación continua. * Trabajo híbrido, entre teletrabajo y de uno a dos días en oficina. Requisitos mínimos: Requisitos: * Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. * Conocimiento actualizado de la legislación laboral española. * Valorable experiencia en entornos sindicalizados y negociación colectiva. * Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Jornada completa|Contrato indefinido|24.000€ Bruto/Año
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