¿Te gustaría tener responsabilidad real sobre personas y procesos, con presencia activa en el taller?Tus funciones serán:
- Coordinar las actividades operativas del taller y asegurar la calidad del servicio.
- Liderar el equipo: planificación de turnos y vacaciones, seguimiento del rendimiento, motivación y desarrollo.
- Detectar potenciales y necesidades formativas.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
- Colaborar con la dirección para mejorar procesos y optimizar recursos.
Requisitos:
¿Qué buscamos?
- Experiencia demostrable en el/la área mecánico/a y conocimiento técnico del producto.
- Perfil operativo, con presencia activa en el taller.
- Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo.
- Capacidad de organización y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y al cliente.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa (40 horas semanales).
- Horario: de lunes a sábado (10:00-14:00 y 16:00-20:00).
- 6 sábados libres al año según calendario.
- Dos días festivos semanales (domingo otro día fijo entre semana).
- Formación inicial a cargo de la empresa.
- Retribución salarial según experiencia aportada por el/la candidato/a. Salario base más variables.
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