Buscamos incorporar un/a HR Business Partner / RR. HH. Generalista que dará soporte directo al negocio, asegurando la correcta gestión operativa de Recursos Humanos y el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
La persona seleccionada se encargará del asesoramiento a managers en gestión de personas, contratación e incidencias laborales, así como de la gestión de procesos de selección, clasificación profesional y movilidad. También coordinará con RR. HH. corporativo, realizará el seguimiento del presupuesto de personal y apoyará en la planificación de plantilla. Será responsable de la elaboración de reporting básico (absentismo, rotación y plantilla) y acompañamiento en procesos de onboarding y gestión diaria del colectivo asignado.
Requisitos:
Experiencia previa en puestos de RR. HH. generalista o People Business Partner, preferiblemente en entornos operativos o muy orientados a negocio.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.
Capacidad de interlocución con managers y áreas corporativas.
Enfoque práctico, autonomía y clara orientación a servicio.
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
Se ofrece:
Centro de trabajo: Paseo de la Castellana
Jornada completa
Contrato temporal de 4 a 6 meses (cobertura por baja médica).
Salario bruto anual 25.000 € y 30.000 €, en función de la experiencia
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