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Recursos Humanos - Técnico/a Administrativo/a
Madrid
14 Marzo
Administración y empresas
1
Vacantes
41
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Descripción de la oferta

Funciones:
· Gestión del procedimiento de altas y bajas de empleados/as.
· Actualización y corrección de base de datos de personal.
· Resolución de incidencias del portal de el/la empleado/a.
· Soporte en los procesos de selección (criba, entrevistas).
· Participación en proceso Onboarding de el/la empleado/a.
· Preparación y envío de certificados bajo demanda.
· Dar apoyo en la logística y organización de eventos internos o formaciones
· Soporte en reporting mensual en colaboración con distintos departamentos
· Apoyo en proyectos del departamento (convenios y colaboraciones, plan igualdad, etc.).
· Soporte en las comunicaciones interiores
· Tareas administrativas que se deriven en el departamento.
Beneficios:· Contrato indefinido directamente con la empresa.· Jornada completa de 8:00 a 17:00· Modalidad: híbrida

Requisitos

Formación Profesional Grado Superior
Al menos 2 años

Detalles del contrato

Indefinido
Completa
Empleado
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