Momentum Task Force es una agencia especializada en la gestión de redes comerciales y acciones promocionales, con más de 30 años de experiencia trabajando para grandes marcas. Apostamos por el talento como motor de crecimiento y, desde el área de Selección y Formación, impulsamos la atracción, desarrollo y consolidación de los equipos.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación Senior, con amplia experiencia en la gestión integral de procesos de selección y en la formación de equipos comerciales, en entornos dinámicos y orientados a resultados.
Funciones
* Gestión global de procesos de selección.
* Selección de perfiles comerciales y de estructura, adaptando la estrategia a cada necesidad.
* Diseño e impartición de formaciones para equipos comerciales (producto, técnicas de venta y comunicación).
* Detección de necesidades formativas y desarrollo de planes de capacitación por proyecto.
* Coordinación con responsables de área, managers y dirección.
* Seguimiento de KPIs de selección y formación y mejora continua de los procesos.
* Corrección de pruebas psicotécnicas y técnicas y elaboración de informes.
Ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h.
* Jornada intensiva en julio y agosto (8:00–15:00 h).
* Plan de carrera y formación continua.
* Entorno dinámico y colaborativo.
* Modalidad presencial.
Requisitos mínimos:
* Experiencia mínima de 5 años en selección de personal, con especial énfasis en perfiles comerciales y de estructura, y en la gestión de procesos masivos.
* Experiencia demostrable mínima de 3 años en la formación de equipos comerciales, incluyendo producto y técnicas de venta, así como metodologías prácticas como dinámicas con role-play.
* Dominio de herramientas de selección, portales de empleo y metodologías de evaluación por compentencias.
* Capacidad para trabajar con autonomía y gestionando un alto volumen de procesos, con orientación a resultados.
* Habilidades de comunicación, dinamización y liderazgo de grupos
* Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
* Se valorará estar en posesión del CAP o del Máster en Formación del Profesorado.
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