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Soporte / Coordinación Talent & Performance Review
Madrid
10 Febrero
Administración y empresas
1
Vacantes
15
Inscritos
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Descripción de la oferta

Buscamos un/a profesional para dar soporte operativo al proceso de Talent & Performance Review, asegurando la correcta ejecución del ciclo anual. Sus tareas incluyen gestionar formularios (objetivos, autoevaluaciones, evaluaciones y feedback), realizar seguimiento de estados e incidencias, dar soporte a gestores/as y managers, coordinar hitos y plazos, extraer y consolidar datos para reporting, preparar materiales de apoyo e interlocución con RRHH y proveedor tecnológico. Requiere conocimientos en evaluación del desempeño, gestión de flujos, Excel avanzado, PowerPoint e inglés funcional. Perfil organizado, detallista, resolutivo y confidencial. Contrato de interinidad hasta final de año. Horario L–J 7:30–16:30, V 7:30–13:30.

Requisitos:

Perfil buscado
Experiencia
Entre 2 y 4 años en áreas de RRHH, idealmente en:
Procesos de desempeño
Evaluación de talento
Gestión de objetivos
Procesos basados en formularios
Experiencia previa en entornos corporativos estructurados.
Formación
Grado en RRHH, Psicología, ADE o similar.

Se ofrece:

29.000
trabajo TEMPORAL

Requisitos

Licenciatura
Al menos 3 años

Detalles del contrato

De duración determinada
Completa
29.000€ Bruto/Año
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