¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de una empresa sólida del sector industrial?
Buscamos un perfil dinámico, organizado y con habilidades de selección para incorporarse a un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente.FUNCIONES:
-Búsqueda activa de candidatos en portales de empleo.
-Captación directa de talento.
-Publicación y gestión de ofertas.
-Criba curricular.
-Coordinación de entrevistas con responsables de departamento.
-Onboardings.
-Gestión de altas, bajas y contratos laborales.
-Gestión de vacaciones, absentismo y control horario.
-Apoyo a mandos intermedios en la gestión de equipos.
Requisitos:
-Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar
-Experiencia previa en selección de personal o administración laboral (valorable)
-Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, ATS)
-Persona organizada, proactiva y con habilidades comunicativas
-Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados
-Disponibilidad para trabajar en jornada partida (08:30 14:00 y 15:30 18:00)
Se ofrece:
-Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación a empresa
-Salario competitivo: 10,11 €/hora
-Salario mensual aproximado: 1.500 1.700 € brutos
-Jornada estable en horario partido
-Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el área de RRHH
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