¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada, donde las personas son el eje central del negocio y el buen clima laboral es una prioridad?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.FUNCIONES:
-Evaluación de riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo
-Gestión de EPIS
-Planificación y seguimiento de la actividad preventiva
-Investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales
-Elaboración e implementación de protocolos de seguridad y salud
-Formación e información a los trabajadores en materia de prevención
-Supervisión del cumplimiento de la normativa en PRL
-Gestión documental en materia de prevención
-Apoyo en auditorías internas y externas de PRL
-Colaboración activa con otros departamentos
Requisitos:
-Formación en Prevención de Riesgos Laborales
-Experiencia en gestión de EPIS
-Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)
-Experiencia previa en un puesto similar (valorable en entorno industrial)
-Conocimiento actualizado de la normativa en materia de PRL
-Vehículo propio
-Disponibilidad incorporación inmediata (valorable)
-Disponibilidad horaria para trabajar en turno partido
9 a 13:30 y 15 a 18:30h/ 08:30 a 13:30 y 15 a 18:00h
Se ofrece:
-Contrato inicial con posibilidad real de estabilidad e incorporación a empresa
-Salario competitivo acorde a la experiencia y funciones del puesto
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