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CONFIGURACIÓN

Ofertas de empleo para Administración y empresas

Auxiliar Administrativo/a Contable El Puig
Puig (Valencia)
Administración y empresas
27 Octubre 2026
¿Te apasiona el/la mundo administrativo/a y contable? En este puesto, en el Puig de Santa Maria, tendrás la oportunidad de desempeñar funciones variadas que abarcan desde el/la gestión administrativo/a hasta el apoyo contable. Funciones:- Organizar y archivar documentación administrativa - Atender llamadas telefónicas y gestionar correos electrónicos - Elaborar documentos esenciales como albaranes, facturas y presupuestos. - Supervisar y dar seguimiento a pedidos de clientes - Realizar tareas administrativas contables, como el control de cobros y pagos, contribuyendo al orden financiero de la empresa. Requisitos: Requisitos:-Experiencia previa en un/a puesto administrativo/a o similar, preferiblemente en empresas del sector hortofrutícola o afines. -Conocimientos sólidos en herramientas informáticas -Dominio de conceptos contables esenciales para garantizar una gestión financiera eficiente. -Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio para facilitar el acceso al lugar de trabajo. Se ofrece: Beneficios del puesto:- Disfrutarás de fines de semana libres - Tendrás la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa - Una vez te incorpores, tendrás la oportunidad de ampliar tu jornada laboral a tiempo completo - Retribución económica entre 10 y 11 euros brutos por hora.
Jornada parcial|Contrato de duración determinada|10€ - 11€ Bruto/Hora
Técnico/a de Campo en Amería
Nijar (Almería)
Administración y empresas
27 Octubre 2026
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Campo con experiencia para una empresa especializada en nutrición vegetal y distribución de fertilizantes, con una sólida presencia en el sector agrícola y un catálogo de soluciones innovadoras y competitivas.Asesorar técnicamente a agricultores, cooperativas y distribuidores. Realizar visitas de campo y seguimiento de cultivos. Aportar soporte técnico/a en materia de fertilización y nutrición vegetal. Detectar necesidades en campo y proponer soluciones adaptadas. Requisitos: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnico/a Agrícola o formación afín. Experiencia mínima de 4-5 años en asesoramiento técnico/a agrícola. Conocimientos sólidos en fertilización, nutrición vegetal y desarrollo de producto. Experiencia trabajando directamente con agricultores, cooperativas o distribuidores agrícolas. Persona autónoma, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector agrícola. Salario fijo desde 24K, según perfil profesional. Horario intensivo de 07:00 a 15:00 h, de lunes a viernes. Vehículo de empresa. Dietas y gastos cubiertos, en desplazamientos puntuales a Huelva. Integración en un equipo técnico especializado. Posición con autonomía, estabilidad y contacto directo con el agricultor.
Jornada parcial|Contrato indefinido|24.000€ - 30.000€ Bruto/Año
Técnico/a Financiero/a Villacastín (Segovia)
Villacastin (Segovia)
Administración y empresas
27 Octubre 2026
¿Quieres formar parte de un proyecto con recorrido profesional?Buscamos un/a Técnico/a Financiero/a con experiencia en entornos financieros con impacto directo en la tesorería, el control de riesgos y la gestión de clientes.Reportando directamente a la Dirección Financiera, tendrás un papel clave en la gestión del flujo de caja, la recuperación de deuda, el control de riesgo comercial y la correcta contabilización de la operativa diaria. Requisitos: - Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos financieros realizando funciones polivalentes. -Experiencia en Gestión de cobros y recuperación de deuda, Control de riesgo de clientes, Contabilidad general, Conciliaciones bancarias y Facturación. - Manejo avanzado de Excel -Experiencia trabajando con ERP de gestión -Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: -Contrato indefinido desde el primer día. -Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento interno. - Revisión salarial y posibilidades de incentivos vinculados al desempeño. - Incorporación a un equipo financiero con visión transversal del negocio. - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario habitual de 09:00 a 18:00 h, con una hora para comer. - A partir de enero, flexibilidad horaria de entrada y salida (por ejemplo, de 08:00 a 16:00 h). -Un sábado al mes de 09:00 a 12:00 h.
Jornada completa|Contrato indefinido|25.000€ - 28.000€ Bruto/Año
District Manager - Multinacional Sector Moda
Madrid
Administración y empresas
23 Octubre 2026
¿Te apasiona el retail y tienes habilidades de liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad! En Staff Global Group, compañía líder en soluciones de outsourcing de personal, estamos seleccionando un/a Retail District Manager para una multinacional muy influyente del sector de la moda, con el objetivo de liderar varias tiendas de España y Portugal. Se trata de una posición de alta responsabilidad encargada de representar diversas marcas icónicas. ¿El Reto? Serás el responsable del liderar un distrito formado por más de 10 tiendas y outlets distintos. A tu cargo estarán más de 10 Store Managers y más de 100 empleados. Funciones y responsabilidades: Liderazgo y gestión del rendimiento: Liderar a los Store Manager, Análisis de KPIs, resultados riesgos y oportunidades, Visitar de forma estructurada las tiendas y outlets, Realizar evaluaciones de rendimiento y desempeño, Liderar planes de recuperación... Excelencia operativa: Garantizar los estándares de la marca, Asegurar el cumplimiento de normas legales, Supervisión del flujo de stock e inventario, gestión de la plantilla... Experiencia de cliente y marca: Asegurar la excelente experiencia de los clientes, correcto funcionamiento en tiempo y forma y de las campañas de Merchandising... Desarrollo de personas y talento: Reclutar, formar y desarrollar Store Managers, Realizar evaluaciones de desempeño y planes de carrera, promover una cultura orientada a las personas... Interlocución con central: Ser la voz de las tiendas con respecto a (Visual) Merchandising, Operations Retail, HR, PRL. Además: comunicar con claridad resultados, cambios del proceso, expectativas... Otras funciones asociadas al puesto ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario fijo de 45.000€ brutos anuales, según experiencia, más retribución variable. Modalidad híbrida y flexible: 3 días en oficina en Madrid y 2 en remoto. Viajes ocasionales, concentrados en las tiendas que más apoyo necesitan. Seguro de vida y seguro médico. 50 % de descuento en todas las marcas del grupo. Dietas de 8 € por día trabajado. Posición de impacto en un grupo internacional con marcas icónicas, con interlocución directa con la dirección de Retail de Europa. Una cultura de feedback, respeto e integridad, en un entorno inclusivo y multicultural. *Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad Experiencia actual o previa como District Manager, Area Manager o Regional Manager, con Store Managers a tu cargo directo y reportando a un Regional Manager o figura equivalente. Más de 7 años en puestos de liderazgo en retai
Jornada completa|Contrato indefinido
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