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CONFIGURACIÓN

Últimas ofertas de empleo

ADMINISTRATIVO/A DE SOPORTE OPERATIVO
Madrid
Administración y empresas
21 Enero 2026
Realizar tareas administrativas y operativas siguiendo normas, políticas y procedimientos internos. Organizar la logística necesaria para el correcto desarrollo del servicio. Gestionar incidencias y reclamaciones con alta orientación al detalle y la calidad. Dar soporte al equipo y colaborar en la gestión diaria del servicio. Reportar avances e incidencias según los procedimientos establecidos. Crear, consultar, actualizar y verificar información en las herramientas corporativas. Aplicar y consolidar conocimientos operativos del área. Trabajar bajo la metodología definida por el departamento. Cumplir con el plan de calidad y certificaciones del servicio. Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. Utilizar herramientas tecnológicas (SAP, soluciones internas, Office) para la mejora del servicio. Requisitos: Formación: FP Grado Superior, valorable Administración y Finanzas. Experiencia: Valorable experiencia previa en puestos administrativos/as. Conocimientos: Fiscal, Contable y Auditoría de la legislación española (muy valorable la portuguesa). Idiomas: Inglés y portugués valorables. Herramientas: Dominio de SAP, MS Office y software de gestión administrativo/a. Se ofrece: Incorporación inmediata a una empresa referente como MOEVE. Contrato de sustitución por IT, con período de prueba legal.
Jornada completa|Contrato de duración determinada|19.000€ - 20.000€ Bruto/Año
Técnico/a Generalista de RRHH con vocación social
Barcelona
Administración y empresas
19 Enero 2026
Funciones principales Gestión integral de altas, bajas y variaciones. Atención a consultas de la plantilla (jornada, permisos, vacaciones). Gestión del control horario (Sésame). Onboarding y offboarding. Coordinación del plan de formación y gestión FUNDAE. Gestión de viajes corporativos. Office Management y relación con proveedores. Apoyo en PRL y cumplimiento normativo. Requisitos indispensables Castellano nativo. Conocimientos en RRHH. Capacidad para gestionar información confidencial. Nivel alto de Excel y buena ofimática. Requisitos: Idioma: catalán nativo Disponibilidad de incorporación inmediata. Experiencia como HR generalista al menos de 2 años. Experiencia y conocimientos Conocimientos en materia de Recursos Humanos. Habilidad para gestionar información sensible y mantener la confidencialidad. Manejo de ofimática. Nivel alto de Excel. Dominio de aplicaciones de comunicación online (Teams, Zoom, etc.). Se ofrece: ¿Qué te ofrecemos? . Contrato indefinido . Jornada intensiva los viernes . Retribución según experiencia (25.00028.000 €) . Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo . Acceso gratuito a un equipo de psicólogos/as . Charlas mensuales sobre bienestar, sostenibilidad y derechos humanos . Un ambiente cercano, positivo y comprometido . Eventos, encuentros anuales y un equipo con mucha alma.
Jornada completa|Contrato indefinido|25.000€ - 28.000€ Bruto/Año
ADMINISTRATIVO/A NOMINAS MADRID
Madrid
Administración y empresas
19 Enero 2026
Administrativo/a de Nóminas – RRHH Ubicación: Madrid – Bravo Murillo. Modalidad: Presencial (no teletrabajo) Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h Salario: 25.000 – 26.000 € brutos anuales Contrato: Temporal Apoyo en la elaboración de nóminas. Introducción y gestión de datos laborales. Tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos. Colaboración directa con la persona responsable de nóminas. Gestión relacionada con el Convenio de la Construcción. Valorable experiencia previa en nóminas (no es imprescindible una experiencia completa). Conocimiento o experiencia con herramientas de nóminas como A3, Contaplus, SAP u otros programas similares. (La empresa trabaja actualmente con SIGRIT). Persona comprometida, responsable y trabajadora. Requisitos: Valorable experiencia previa en nóminas (no es imprescindible una experiencia completa). Haber visto o trabajado con nóminas anteriormente. Conocimiento o experiencia con herramientas de nóminas como A3, Contaplus, SAP u otros programas similares. (La empresa trabaja actualmente con SIGRIT). Persona comprometida, responsable y trabajadora. Capacidad de aprendizaje y de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable. Entorno de trabajo colaborativo. Desarrollo profesional en el área de nóminas y RRHH. Salario competitivo según experiencia (25/26k).
Jornada completa|Contrato de duración determinada|25.000€ - 27.000€ Bruto/Año
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